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到基層調研深入了解真實情況，堅決杜絕走過場、搞形式主義，這是深入貫徹中央八項規定精神學習教育的內在要求，而現場辦公正是達成這一目標的重要方式與有效途徑。

5月12日，一場務實高效的現場辦公會在海辰儲能山東一體化零碳儲能產業園內召開。會上，大家直奔主題，說情況簡明扼要，不穿靴戴帽；談問題坦誠直率，不遮不掩。市委主要領導與項目負責人、有關部門負責同志圍坐一堂，共同研究加快項目推進的具體措施。

市委主要領導深入現場辦公、走進一線精準把脈，為全市上下樹立了良好榜樣。這啟示著各部門、各地方在制定政策、檢驗工作成效、匯集民意時，要多深入基層，到田間地頭感受農耕的辛勞，到車間工廠觀察生產的繁忙，到生產一線傾聽發展的需求；要與老百姓同坐一條板凳，面對面親切交流，真正做到目光下移、身子下沉，把隱藏的問題一一 “撈”出來，在解決一個個具體現實難題的過程中，推動基層蓬勃發展，提升民生幸福溫度。

越是深入基層，面臨的問題就越具體，也就越需要秉持“與‘實’俱進”的態度。實踐充分證明，一次高質量的現場辦公，不僅能夠幫助基層或企業解決一批實際問題，還能帶來一系列新理念、新思路、新方法。這樣真抓實干的行動，是地方發展的迫切需求，是企業壯大的殷切期盼，更是百姓心中的熱切渴望。當前，在全市開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的關鍵時期，我們更應積極行動起來，向下扎根，帶著課題和問題奔赴基層，帶著思路和辦法滿載而歸，充分調動起基層干事創業的精氣神。

今年，“現場辦公”成為菏澤街頭巷尾熱議的高頻詞匯，構成了一幕幕暖人的場景。各級領導干部紛紛走進發展一線，在現場認真傾聽、詳細記錄、深入詢問，對基層提出的訴求和建議逐一回應；相關部門對確定的事項雷厲風行、馬上就辦，迅速掀起了一股“靠前服務”“有問必答” 的工作熱潮。正是在這一次次的現場奔赴中，“件件有著落、事事有回音”從承諾變成了現實。

這些暖人場景的背后，是市委帶頭轉變工作作風，以實實在在的改革舉措推動發展，鍥而不舍落實中央八項規定精神的生動實踐。這樣腳踏實地、真抓實干的干事創業思路，已然成為菏澤開拓更大發展空間、實現高質量發展的關鍵一招。